Sunday, January 30, 2005

О здоровье

Благая идея – корпоративный врач. Специально обученный человек. Профессионал, которому можно доверять, который может всегда оказать необходимую медицинскую помощь, проконсультировать с точки зрения передовых достижений врачебной мысли любого (ну, с оглядкой на его положение в иерархии управления компанией, конечно) сотрудника. В условиях, в которых трудятся люди – человек супер-актуальный и важный. Ему бы еще больницу построить небольшую с круглосуточным режимом работы и штат узкопрофильных специалистов. Особенно – психиатров. Насколько мог – я принимал активное участие в становлении этого направления и предлагал различные идеи, делился наблюдениями, сделанными за время работы в зарубежных компаниях. Врач вообще в этом плане был очень «правильный» и удобный в общении человек.

Уволили. Выгнали с предприятия.

Причина? «Прикрывался какими-то непонятными клятвами и какой-то врачебной этикой». Ну, что поделать – честный врач, как и истовый священник не должен никому сообщать, с какими жалобами к нему обратился пациент и о чем шла речь. А от него требовали не просто отчитываться, а и использовать в своих целях. Надо же, а ведь компания так активно проводит борьбу с психологическими манипуляциями… И тут же пытается манипулировать на физиологическом уровне.
А что – правильно. Давайте разовьем идею дальше? Присадим всех на транквилизаторы, которые будем подмешивать в питьевую воду. Заставим употреблять какие-нибудь психотропные вещества, чтобы, не дай бог, люди не увидели правды. Чем не «Матрица»?

1 Comments:

At 4:17 AM, Blogger Sergey Green said...

После скоропостижного увольнения директора по персоналу - восстановлен. Даже появился приказ о систематизации обращений сотрудников по вопросам личного здоровья и направлении больничных листов.

 

Post a Comment

<< Home